各有关单位：

    根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于开展“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动的通知》（苏人社函〔2022〕65号）通知要求，为全面贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，培育知识型、技能型、创新型劳动大军，搭建全体劳动者成长、成功、成才大舞台，提升竞赛品质、塑造竞赛品牌。经向省人力资源社会保障厅申报批准，由江苏省智能硬件装调职业技能竞赛组委会，在全省组织开展“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动—2023年江苏省智能硬件装调职业技能竞赛（省级一类赛），现将有关事项通知如下：

一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步完善技能人才培训培养体系，大力营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，引导推动更多青年热爱钻研技能、追求提高技能，打造高素质技能人才队伍，培养更多大国工匠，让更多有志者人生出彩，为促进就业创业创新、推动经济高质量发展提供有力人才支撑。

二、组织机构

（一）指导单位

江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省总工会

（二）主办单位

江苏省轻工业行业协会（江苏省智能硬件装调职业技能竞赛组委会）

（三）承办单位

无锡职业技术学院

江苏省交通技师学院

南京工业科技技工学校

江苏省工程师学会匠艺传承分会

南京索雷亚机电工程有限公司

江苏双元教育科技有限公司

江苏省智能硬件装调职业技能竞赛组委会负责本次职业技能竞赛的总体策划和整体协调工作。组委会下设办公室、专家组、监督委员会。办公室主要负责竞赛的具体组织实施，包括规则制定、裁判遴选等工作；专家组主要负责竞赛命题及评判；监督委员会主要负责竞赛全过程监督、审查和仲裁等。

三、赛项设置

（一）赛项

本次竞赛共设工业互联网、智能网联汽车应用、智能硬件系统集成三个赛项。

（二）组别

本次竞赛三个赛项均设职工组（教师组）、学生组两个组别。

四、参赛条件

（一）组队要求

本次竞赛以13个设区市和行业为单位，各派代表队参加全省决赛，每家参赛单位每组别限报2支参赛队伍。此次竞赛，学生组及职工组（教师组）均为单人赛。

已在同类职业技能竞赛中获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“江苏省技术能手”以上荣誉的人员原则上不得参赛，每支代表队需设领队1名。

（二）竞赛对象

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义道路；

2.认同技能强国、以赛促学、以赛促训、以赛促建理念；

3.全省相关相近领域从业人员、企事业单位从事相关职业的一线劳动技术人员（需岗位工作1年以上）、各职业（技工）院校师生等。

五、竞赛安排

本届竞赛分市级选拔赛、省级决赛两个层次和启动、选拔、决赛三个阶段。

（一）启动阶段（2023年5月30日前）。印发全省竞赛实施方案和实施细则，组织裁判员、参赛选手、指导教练开展赛前培训，具体培训形式、培训时间、培训地点另行发文通知。

（二）选拔阶段（2023年6月30日前）。组委会办公室统一组织各参赛单位开展智能硬件装调培训和市级选拔赛，选拔和确定参加全省总决赛人员。已确定选手因故无法参加省级竞赛的，应在比赛一周前向竞赛组委会报备并提交相应替换人员名单。

（三）总决赛阶段（2023年9月30日前）。各地区、行业于8月30日前上报省赛参赛选手名单。全省总决赛时间、比赛地点另行发文通知。

六、竞赛内容

省级竞赛决赛采取理论考试和技能操作相结合的办法进行，竞赛名次将由理论考试（30%）和技能操作（70%）综合各选手的理论考试得分和技能操作考核得分为个人总得分，并决出竞赛名次。

 （一）理论考试

理论考试的相关学习、训练及考试均在在线学习、考试平台进行。理论考试满分为100分，题型分为判断题、单选题、多选题三种，按30%计入总成绩。

（二）技能操作

技能操作竞赛满分为100分，按70%算入总成绩。

七、竞赛奖励

对参加本届竞赛活动成绩突出的单位和个人进行表彰奖励：

（一）奖项设置

竞赛设优秀组织奖和优秀选手奖项。

（二）选手奖励

1.职工组（教师组）表彰：以参赛队伍数量为基数，按照10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖。对前6名获奖选手由省人力资源社会保障厅按规定授予“江苏省技术能手”称号；对“工业互联网赛项”前3名获奖选手且符合条件推荐由省总工会按规定授予“江苏省五一创新能手”称号。对获得一、二、三等奖选手颁发获奖证书。

2.学生组表彰：以参赛队伍数量为基数，按照10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖。

3.对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由竞赛组委会授予优秀组织奖和组织工作先进个人称号。

八、有关要求

（一）加强宣传发动，营造浓厚氛围。各地各部门要认真做好宣传动员工作，充分发挥地区、行业部门职能作用，把组织本次竞赛作为加强行业技能人才队伍建设的重要抓手，紧密结合当地企业生产和院校教学实际，积极动员符合条件的人员报名参赛，切实提高广大一线劳动技术人员的参赛积极性和主动性，营造争先创优、参赛光荣的良好氛围。

（二）坚持标准要求，提高办赛质量。牢固树立“公开、公平、公正”就是职业技能竞赛生命线意识，规范竞赛组织程序，确保竞赛质量水平。结合实际，多措并举，着力抓好竞赛成果转化，将竞赛活动开展与行业发展、院校专业建设统筹推进，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建，以竞赛活动引领就业培训不断发展。